- DIGITALES PERSONALMARKETING
Neue Herausforderungen verlangen neue Lösungen.
Im heutigen Wettbewerb um qualifizierte Mitarbeitende stehen Unternehmen vor neuen Herausforderungen. Der technische und demografische Wandel und die Ansprüche der Generationen Y und Z haben den Arbeitsmarkt drastisch verändert. Während die Erwartungen an den Arbeitsplatz ständig steigen, spitzt sich der Fachkräftemangel weiter zu. Das kommt Unternehmen teuer zu stehen. Denn jede unbesetzte Stelle kostet Geld, verringert die Produktivität und bremst letztlich das Wachstum.
Wir haben die Businessziele unserer Kunden immer im Visier und bieten maßgeschneiderte Lösungen zur Entwicklung erfolgreicher (Arbeitgeber-)Marken. Unser ganzheitlicher Ansatz setzt den Fokus auf innovative digitale Recruiting-Maßnahmen und sorgt zeitnah für mehr passgenaue Stellenbesetzungen bei geringeren Kosten. Daran lassen wir uns messen – mit Garantie.
Unser ganzheitlicher
Ansatz
Zeitgemäßes
Employer Branding
Wir bauen starke (Arbeitgeber-)Marken auf und schaffen eine höhere Relevanz durch zeitgemäße Bewerberkommunikation. Authentisch, nachhaltig und individuell auf die Anforderungen der jeweiligen Branche abgestimmt. So lassen sich im immer größeren Wettbewerb Fachkräfte gewinnen und Mitarbeitende langfristig binden.
Zielgerichtetes
Active Sourcing
Wir identifizieren potenzielle Bewerbende mittels zielgerichteter Suchstrategien und entsprechender Ansprache, bevor sie selbst Wechselabsichten äußern oder nach einer neuen Stelle Ausschau halten. Dadurch entsteht ein Wettbewerbsvorteil, um qualifizierte Top-Talente frühzeitig für das eigene Unternehmen zu gewinnen.
Kreatives
Social Recruiting
Wir haben das Know-how, um die Reichweite und Kommunikationsmöglichkeiten von Social-Media-Plattformen für die Akquise von Fachpersonal kreativ zu nutzen. Dabei setzen wir neben gezielten Retargeting-Maßnahmen auf eine zielgruppengerechte, individuelle Ansprache, die perfekt auf die entsprechenden Kanäle angepasst ist.
Optimierte
Candidate Experience
Wir optimieren den gesamten Recruiting-Prozess und sorgen für ein durchgehend positives Markenerlebnis. Vom digitalen oder realen Erstkontakt über das Vorstellungsgespräch bis hin zum Preboarding vor dem Jobstart. Denn persönliche Wertschätzung im Vorfeld hat großen Einfluss auf die Entscheidung potenzieller Mitarbeitender.
Entscheidende
Employee Benefits
Wir erstellen eine individuelle Zielgruppenanalyse für besondere Mehrwerte – jenseits der betrieblichen Vorsorgevarianten. Denn außergewöhnliche Employee Benefits sind nicht nur wertvolle Entscheidungshilfen für potenzielle Bewerbende, sondern auch in Sachen Arbeitgeberattraktivität für Mitarbeitende von nachhaltiger Bedeutung.
Unsere Referenzen sprechen für sich.
Wir sind seit längerem auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften im handwerklichen Bereich. Dank der Agentur haben wir unsere Sichtbarkeit deutlich erhöhen können. Nicht nur der einfache Bewerbungsprozess, sondern vor allem das Imagevideo kam bei den Bewerbern gut an. Ebenfalls natürlich die Clips, in denen unsere Mitarbeiter den Aufgabenbereich der jeweiligen Stelle vorstellen konnten. Vielen Dank für die Zusammenarbeit!
17. Februar 2023
Wir waren und sind auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und haben zum Glück Max Kurtz kennengelernt. Seine offene und ehrliche Kommunikation hat mich sofort überzeugt. Durch unsere Zusammenarbeit und sein professionelles Marketing auf Social Media bekamen wir innerhalb kurzer Zeit einige potenzielle Bewerbungen. Wir sind absolut zufrieden und können Max auf jeden Fall guten Gewissens weiterempfehlen.
20. Dezember 2022
Nach anfänglicher großer Skepsis haben wir, zusammen mit Herrn Kurtz, eine Social-Media-Kampagne gestartet. Nach einem etwas holprigen Start, da für uns vieles auch neu war, haben wir in der Zwischenzeit schon vier Kampagnen gestartet, durch die wir drei Stellen erfolgreich besetzen konnten. Gute und zuverlässige Unterstützung!
08. März 2023
Wir waren 2 Jahre auf der Suche nach einer qualifizierten Backoffice-Kraft. Trotz intensiver Bemühungen ohne Erfolg. Nach Beauftragung der Agentur hatten wir innerhalb von 3 Monaten 3 geeignete Bewerber bzw. Bewerberinnen und hatten sogar die Qual der Wahl. Innerhalb von 14 Tagen war alles online, die Kommunikation war schnell und klar. Gerne wieder, Herr Kurtz. Wir kommen bei Bedarf wieder auf Sie zu. Danke!
13. September 2022
Wir waren auf der Suche nach mehreren Monteuren für ein größeres Projekt, das wir in Aussicht hatten. Aber ohne Monteure kein Projekt! Max und sein Team sind TOP! Wir konnten innerhalb von wenigen Wochen 3 neue Monteure einstellen. Vielen Dank an die Agentur für die überzeugende Leistung. FW
17. Februar 2023
Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht. Das Team von Max Kurtz ist wirklich motiviert, ihren Auftrag mit Erfolg auszuführen.
Für Firmen, die Mitarbeiter oder eine Social-Media-Betreuung suchen, zu empfehlen.
27. September 2022
Herr Kurtz hat mich bei der Mitarbeitersuche unterstützt. Er hat Anzeigen für Social Media erstellt und geschaltet. Durch seine Unterstützung konnte ich in kurzer Zeit viele Bewerbungen generieren und habe neue Mitarbeiter gefunden.
Zuletzt haben wir das System für die Neukundengewinnung umgestaltet und auch hier erzielen wir schon nach kurzer Zeit Ergebnisse.
Ich bin mit der Zusammenarbeit vollstens zufrieden und kann Herrn Kurtz nur weiterempfehlen.
vor einem Jahr
Hallo Herr Kurtz, im Rahmen der Karriereplanung und Nachwuchsförderung für die Firma Assner, Bauunternehmen in Landsberg, haben Sie durch die Erstellung eines Bewerberfunnels mitgewirkt. Sehr effiziente und praktische Umsetzung sowie konstruktive Begleitung im Bereich Social Media. Insbesondere bei der Ausbildungsmesse Landsberg waren die Informationen über das Unternehmen und die Ausbildungsberufe durch den Scan des QR-Codes für die Jugend sehr einfach und somit interessant. Wir freuen uns auf viele Bewerber. Herzlichen Dank!
14. Oktober 2021
Sehr gute Beratung, freundlich und kompetent.
Nimmt sich Zeit für die Videos und dreht eine Szene auch ohne Probleme 20-mal.😉
22. Juni 2022
Max Kurtz hat mich gerettet! Nach einer monatelangen frustranen Suche nach Mitarbeitern ist es mir erst mit seiner Agentur gelungen, qualifizierte Kollegen innerhalb von 6 Wochen zu gewinnen. Danke!
11. Oktober 2021
Hr. Kurtz hat uns beim Thema Mitarbeitersuche kompetent und professionell unterstützt. Vom Erstkontakt bis zur weiteren Abstimmung inhaltlicher und strategischer Aspekte des Unternehmensprofils waren wir mit der Zusammenarbeit äußerst zufrieden. Termintreue und Zuverlässigkeit sind absolut garantiert. Wir können seine Dienstleistung vollumfänglich weiterempfehlen!
vor einem Jahr
Top motivierter, junger Unternehmer.
Bis jetzt wurde bei uns im Unternehmen der Film für die Bewerbung gedreht, das war super!!! Mir und unseren Mitarbeitern wurde vermittelt, auf was es dabei ankommt. Das macht man ja auch nicht jeden Tag 🙂 Danke für die Unterstützung, ich bin schon gespannt, wie es jetzt weitergeht.
Freu mich drauf 🙂
vor einem Jahr
Kann dieses Unternehmen nur empfehlen! Absoluter Top-Service. Der Chef dieser Firma reagiert sofort und bringt sehr gute Ideen. Wir als Handwerksbetrieb haben durch seine Arbeit einige Mitarbeiter gewonnen und sind damit sehr zufrieden.
vor einem Jahr
Wir waren und sind hier top zufrieden.
Authentische und ehrliche Betreuung vom ersten Gespräch weg sowie
transparenter Umgang mit unseren Kollegen auf Augenhöhe.
23. Juni 2022
Marke Varmeco
8 März 2023
Nach anfänglicher großer Skepsis haben wir, zusammen mit Herrn Kurtz, eine Social Media Kampagne gestartet. Nach einem etwas holprigen Start, da für uns Vieles auch neu war, haben wir in der Zwischenzeit schon vier Kampagnen gestartet, von denen wir drei Stellen erfolgreich besetzen konnten. Gute und zuverlässige Unterstützung!
WMM AG
17 Februar 2023
Wir sind seit längerem auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften im handwerklichen Bereich. Dank Raise Your Business haben wir unsere Sichtbarkeit deutlich erhöhen können. Nicht nur der einfache Bewerbungs-Prozess, sondern vor allem das Image-Video kam bei den Bewerbern gut an. Ebenfalls natürlich die Clips, in denen unsere Mitarbeiter den Aufgabenbereich der jeweiligen Stelle vorstellen konnten. Vielen Dank für die Zusammenarbeit!
Bauer Weilheim
17 Februar 2023
Wir waren auf der Suche nach mehreren Monteuren für ein größeres Projekt, das wir in Aussicht hatten; Aber ohne Monteure - kein Projekt! Max und sein Team sind TOP, wir konnten innerhalb von wenigen Wochen 3 neue Monteure einstellen. Vielen Dank an RYB für die überzeugende Leistung. FW
Georg Bliemel
20 Dezember 2022
Wir waren und sind auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern und haben zum Glück Max Kurtz kennengelernt von RYB. Seine offene und ehrliche Kommunikation haben mich sofort überzeugt. Nach kurzer Zeit Zusammenarbeit und seinem professionellen Marketing auf Social Media kamen innerhalb kurzer Zeit einige potentielle Bewerbungen. Wir sind absolut zufrieden und können Max auf jeden Fall guten Gewissens weiterempfehlen.
Martin Dörr
27 September 2022
Die Zusammenarbeit hat Spaß gemacht. Das Team von Max Kurtz ist wirklich motiviert ihren Auftrag mit Erfolg auszuführen.
Für Firmen die Mitarbeiter suchen oder eine Social Media Betreuung suchen zu empfehlen.
Langer Massivbau
13 September 2022
Wir waren 2 Jahre auf der Suche nach einer qualifizierten Backoffice-Kraft. Trotz intensiver Bemühungen ohne Erfolg. Nach Beauftragung der RYB hatten wir innerhalb 3 Monaten 3 geeignete Bewerber bzw. Bewerberinnnen und hatten sogar die Quals der Wahl. Innerhalb 14 Tagen war alles online, die Kommunikation war schnell und klar. Gerne wieder, Herr Kurtz wir kommen bei Bedarf wieder auf Sie zu!! Danke
Michael Bergmüller
23 Juni 2022
Wir waren und sind hier top zufrieden.
Authentische und ehrliche Betreuung vom ersten Gespräch weg sowie
transparenter Umgang mit unseren Kollegen auf Augenhöhe.
Andreas Anzinger
22 Juni 2022
Sehr gute Beratung freundlich und kompetent
Nimmt sich Zeit für die Videos und dreht eine Szene auch ohne Probleme 20 mal ;)😉
Elke Seitz
14 Oktober 2021
Hallo Herr Kurtz, im Rahmen der Karriereplanung und Nachwuchsförderung für die Firma Assner, Bauunternehmen in Landsberg haben Sie durch die Erstellung eines Bewerberfunnels mitgewirkt. Sehr effiziente und praktische Umsetzung sowie konstruktive Begleitung im Bereich Social Media. Insbesondere bei der Ausbildungsmesse Landsberg war die Information über das Unternehmen und die Ausbildungsberufe durch den Scan des QR-Codes für die Jugend sehr einfach und somit interessant. Wir freuen uns auf viele Bewerber. Herzlichen Dank!
Kristina Radman
11 Oktober 2021
RYB hat mich gerettet! Nach einer monatelangen frustranen Suche nach Mitarbeitern ist es mir erst mit RYB gelungen qualifizierte Kollegen innerhalb von 6 Wochen zu gewinnen. Danke!
- Wir legen die Fährte für Ihren Erfolg.